赋能型财税理念先行者做中小企业的首席财务官

「CHIEF」五大赋能体系®

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首席·赋能型财税 CHIEF 盾牌徽章:财税找首席,解决真问题

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年均员工留存率

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经验丰富会计

标准化服务流程

每一步都有明确节点,合作全程透明

1

首次沟通

面对面倾听客户财务需求,进行企业财税问题梳理。

2

深度了解

首席专家团队进入企业,做深度了解2-8次,每次约2-4小时,基于客户的财务需求,做进一步确认,同时发现企业需要解决的其他问题。

3

会诊分析

进行2-3个工作日的首席专家团队会诊分析,确定企业财税真问题,向客户提供财税真问题汇报报告。

4

方案共创

与客户基于报告进行方案共创,根据共创结果,针对企业财税问题,确定服务内容及报价,达成合作关系。

5

进场服务

1.方案导入期(3个月)

2.方案执行期(3个月)

3.方案维护期(5个月)

4.次年财务规划(1个月)

把财税难题,交给首席

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